职业病诊断争议怎样进行鉴定的
职业病诊断争议进行鉴定的流程如下：
1.用人单位、劳动者或者近亲属提出申请；
2.对职业病诊断有异议的，向市级卫生行政部门申请鉴定；
(资料图片仅供参考)
3.省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定；
4.职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起60日内组织鉴定；
5.职业病鉴定的费用由用人单位承担。
二、构成职业病必须具备的条件是什么
找法网提醒您，构成职业病必须具备的条件如下：
1.患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;
2.必须是在从事职业活动的过程中产生的;
3.必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;
4.必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
三、职业病鉴定需要什么材料?
根据《职业病诊断与鉴定管理办法》的相关内容规定，职业病诊断需要以下资料：
1.劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）;
2.劳动者职业健康检查结果;
3.工作场所职业病危害因素检测结果;
4.职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料;
5.与诊断有关的其他资料。
《职业病诊断与鉴定管理办法》的相关内容规定，劳动者依法要求进行职业病诊断的，职业病诊断机构应当接诊，并告知劳动者职业病诊断的程序和所需材料。劳动者应当填写《职业病诊断就诊登记表》，并提交其掌握的本办法的相关内容规定的职业病诊断资料。
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